Приветствую Вас Гость!
Суббота, 19.08.2017, 20:12
Главная | Регистрация | Вход | RSS

Меню сайта

Категории раздела

.

Информация

...

Хранение в облаке

Фотобанк Лори: продажа фотографий и иллюстраций

***

Поиск

Статистика

. Яндекс.Метрика .
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
.Бесплатное хранение ваших файлов на сервере Яндекс Диск
Главная » 2015 » Май » 16 » Заслуженные бонусы
22:10
Заслуженные бонусы

Глава Росатома Кириенко получает в среднем 1,8 миллиона рублей в месяц

Ежемесячные выплаты главы Росатома Сергея Кириенко варьируются в диапазоне 1,7 - 1,9 миллионов рублей в месяц в зависимости от количества командировок в конкретном месяце. Также производятся начисления за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сообщил представитель Росатома.

 

МОСКВА, 16 мая — РИА Новости. Ежемесячные выплаты генеральному директору госкорпорации "Росатом" Сергею Кириенко составляют от 1,7 до 1,9 миллиона рублей, сообщил РИА Новости официальный представитель Росатома Сергей Новиков.

"В Росатоме действует система оплаты труда, в соответствии с которой для руководства гарантированной является только 40% компенсации, а еще 60% вознаграждения топ-менеджеры получают только по итогам года при условии выполнения амбициозных ключевых показателей эффективности, которые утверждаются наблюдательным советом, состоящим из представителей государства, назначаемых президентом страны", — сказал Новиков, отвечая на соответствующий вопрос агентства.

Ежемесячные выплаты (гарантированная часть) главы Росатома варьируются в диапазоне 1,7-1,9 миллиона рублей в месяц в зависимости от количества командировок в конкретном месяце и в среднем составляют 1,8 миллиона рублей. Также в каждом конкретном месяце производятся начисления за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, отметил собеседник агентства.

"Что касается ключевых показателей эффективности, то в 2014 году основными из них были: стопроцентное выполнение гособоронзаказа, недопущение на объектах отрасли инцидентов, объем выработки электроэнергии на АЭС России (в 2014 году был поставлен исторический рекорд — выработано 180,5 миллиарда киловатт-часов, что на 11 миллиардов киловатт-часов больше, чем задание Федеральной службы по тарифам), увеличение портфеля зарубежных заказов на десять лет", — сказал Новиков.

Он напомнил, что по итогам 2014 года десятилетний объем зарубежных заказов вырос на 34 миллиарда долларов и составил 101,4 миллиарда долларов, а в целом за последние четыре года этот показатель увеличился в три раза.

"В целом доход генерального директора госкорпорации "Росатом" Сергея Кириенко по основному месту работы в 2014 году составил 56,5 миллиона рублей (в 2013 году этот показатель составлял 47,3 миллиона рублей — ред.)", — добавил Новиков.

Начиная с 2009 года, генеральный директор Росатома и его заместители ежегодно публикуют данные о доходах.

"В ближайшие дни полные сведения за 2014 год, в соответствии с законом, появятся на сайте госкорпорации", — сказал Новиков.

Заслуженные бонусы

Выплаты вознаграждений руководству Росатома являются заслуженными, они обусловлены высокой эффективностью работы госкорпорации, заявил РИА Новости председатель Национального антикоррупционного комитета Кирилл Кабанов.

"При этом отмечу, что объемы вознаграждений, которые получил глава Росатома, значительно меньше тех процентов, которые выплачиваются менеджерам крупных компаний как на Западе, так и в России. Это вообще незначительная капля из тех объемов, на которые Росатом нарастил свои зарубежные заказы", — подчеркнул собеседник агентства.

К тому же размеры вознаграждения в Росатоме определяются не менеджерами, а наблюдательным советом, то есть в случае с атомной госкорпорацией — фактически государством, которое тем самым отметило успехи Росатома, добавил Кабанов.

"А Росатом в кризис показал, что это одна из самых эффективных российских госкомпаний", — сказал собеседник агентства.



РИА Новости 

Просмотров: 366 | Добавил: lofg | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]