Меню сайта
Категории раздела
| Трудовое право [40] |
| Кредиты [19] |
| Советы специалистов [4] |
Информация
...
Хранение в облаке
| Трудовое право [40] |
| Кредиты [19] |
| Советы специалистов [4] |
| Главная » Статьи » Консультации юристов » Трудовое право |
| Будет ли назначено и выплачено пособие
по временной нетрудоспособности приемному родителю, который ухаживает за
заболевшим приемным ребенком? В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации приемные родители являются опекунами или попечителями в отношении взятых на воспитание детей. Таким образом, если приемный родитель работает на основании трудового договора, то есть является застрахованным лицом, то листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком должен быть выдан и оплачен ему в общем порядке. Об этом говорится в Федеральном законе «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком и уже жду второго. Можно ли в таком случае снова уйти в декретный отпуск? Вы имеете полное право снова оформить декретный отпуск (с 30-й недели беременности) и получить пособие по беременности и родам. Но здесь маме необходимо знать, что отпуск по уходу за первым ребенком нужно прервать. А также написать на работе заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам в связи с ожиданием второго малыша. Учтите также, что с момента назначения пособия по беременности и родам выплата пособия по уходу за первым ребенком прекратится. Однако расстраиваться не стоит, поскольку «декретные» в любом случае будут выше пособия по уходу за ребенком: они равны 100 процентам среднего заработка мамы, а не 40 процентам, как пособие по уходу. | |
| Просмотров: 705 | Рейтинг: 3.0/1 |
| Всего комментариев: 0 | |
Copyright MyCorp © 2024 | 